Martes, 2/12/2008, 07:49 h
EconomíaARIADNA TRILLAS - Barcelona - 06/10/2008
Sandra Tejero es una de las tantas mileuristas en España, a pesar de que tiene más de 30 años. En junio de 2007 empezó a trabajar en una cadena de pescaderías, El Punt del Peix (con sede social en Palau Solità i Plegamans, Barcelona), primero con un contrato temporal y luego fijo. El pasado 15 de septiembre tuvo un accidente de moto que la ha dejado en coma hasta hoy, aunque no se teme por su vida. La empresa estaba al corriente y recibía las bajas de Sandra cada semana.
La compañía se puso hace poco en contacto con la familia para comunicarles que le rescindían el contrato a Sandra, alegando el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, que cita como motivo para echar a un empleado las faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad. Recibieron una carta, con fecha del 1 de octubre, en la que la empresa reconoce que se trata de un despido improcedente. Le ofrecen a Sandra 938,89 euros en concepto de finiquito y 2.416,20 euros de indemnización.
El Colectivo de abogados Ronda, de Barcelona, presentará una demanda para que la empresa declare nulo el despido y vuelvan a readmitir a la chica. Según el Colectivo Ronda, la actitud de la empresa "es especialente grave y demuestra un menosprecio total por los derechos de la trabajadora que no sólo está de baja, motivo más que justificado para faltar al trabajo, si no porque además está hospitalizada y en coma".
¿Qué es esto?Compartir:
Puedes utilizar el teclado:
Texto
Página 1 de 31
155
Suso
( http://www.farmacialibre.net )
- 07-10-2008 - 08:53:51h
¡¡Cuanta hipocresía!! Desde cuando una empresa familiar puede sustituir al Estado. Yo soy trabajador pero si fuera empresario pequeño haría lo mismo
154
TXIFIS
- 07-10-2008 - 08:24:48h
Para todos aquellos tan listos y tan puestos en leyes laborales a los que les parece bien la actuación de la empresa.¿Cuantas perdidas en ventas sufrirá ahora esta empresa?, ¿Quién asumirá ese despropósito?. Yo desde luego no volveré a comprar allí nunca, lo siento por el resto de trabajadores.
153
paco
- 06-10-2008 - 22:16:09h
boicot a la empresa!!!!
152
Angel
- 06-10-2008 - 22:05:14h
No la despiden por impuntualidad, la despiden porque en España el despido es libre, estan reconociendo la improcedencia del despido, no pueden demostrar las causas que la imputan, podía decir que la despiden por cualquier otro motivo. Es la realidad de nuestra sociedad, pero parece que no importa, la única alternativa viable es la sindicalización, la unión de los trabajadores frente a la lacra de la empresa canibal, ¿que es un sindicato sin el apoyo de los trabajadores? nada, eso si luego les pedimos responsabilidades por admitir una cosa u otra .... ¿que van a hacer con el apoyo que tienen? Sigamos como hasta ahora y luego lamentemonos en la barra del bar, en la cola del paro... Unete y lucha o traga con lo que hay..... es la grandeza de la libertad. Saludos
151
arri
- 06-10-2008 - 21:28:25h
Boicot a la empresa me parece la solucion mas adecuada ante semejante injusticia.
Página 1 de 31
Prefieren pagar un despido improcedente a tener que costear la baja
© Diario EL PAÍS S.L. - Miguel Yuste 40 - 28037 Madrid [España] - Tel. 91 337 8200
© Prisacom S.A. - Ribera del Sena, S/N - Edificio APOT - Madrid [España] - Tel. 91 353 7900 | Una empresa de 
Comentarios - 155
